Тестирование

Дисциплина: Управление и планирование деятельности предприятия

Уважаемые студенты!

Обращаем Ваше внимание на то, что процесс тестирования по дисциплине ограничивается временным интервалом - 20 минут. По истечении указанного времени тестирование завершается автоматически, аналогично нажатию кнопки "Завершить тестирование". Контролировать оставшееся время Вы можете в строке состояния интернет-обозревателя.

Вопрос № 1. . Что включает в себя закрытая система?

имеет жесткие границы, ее действия относительно независимы от среды, окружающей систему.

постоянно взаимодействует с внешней средой

части больших сложных систем

подход к организации и управлению, комплекс методов системного анализа и синтеза

функция процесса управления

Вопрос № 2. . Выработка это:

Количество продукции произведенной в единицу времени

количество продукции произведенной в единицу рабочего времени на одного среднесписочного работника

отношение объема произведенной продукции к затратам рабочего времени на производство этой продукции

все ответы верны.

затраты труда на изготовление единицы продукции

Вопрос № 3. . Что служит основным источником образование фонда оплаты труда на фирме:

доход на капитал

доход от реализации продукции.

доход на акции

налог на прибыль

все ответы верны

Вопрос № 4. . Назовите основной раздел бизнес-плана:

верны все ответы.

план маркетинга

план производства

финансовый план

конкуренция на рынках сбыта

Вопрос № 5. Какие затраты необходимы для сопоставления расходов по однородной продукции, выпускаемой на разных предприятиях?

Планируемые затраты

Не планируемые затраты

Нормативно-балансовый метод

Классификация затрат

Себестоимость продукции

Вопрос № 6. Какой расчет производится по всем направлениям его использования на основные технологические процессы, на нужды промышленного транспорта?

Расчет электрической и тепловой энергии

Расчет сырья и материалов

Расчет топлива

Расчет вспомогательных материалов

Правильного ответа нет

Вопрос № 7. Какого вида стратегии не существует?

наступательная стратегия

стратегия роста

стратегия развития рынка

оборонительная стратегия

вспомогательная стратегия

Вопрос № 8. . Что должен показать план сокращения или высвобождения персонала?

Политику объявления о сокращения и выплаты выходных пособий

Кого следует сократить, где и когда

Шаги, которые необходимо предпринять чтобы помочь сокращенным работникам найти новую работу

Все ответы верны.

Программу консультирования с профсоюзами или ассоциациями работников

Вопрос № 9. . Какие из перечисленных систем оплаты труда не относятся к сдельной форме оплаты труда?

простая сдельная

коллективная подрядная.

косвенно-сдельная

контрактная

нет верного ответа

Вопрос № 10. В структуру бизнес плана входит?

План производства

Ситуация в настоящее время и краткая информация о предполагаемом бизнесе

План маркетинговых действий

Потенциальные риски

Все выше перечисленные

Вопрос № 11. Сколько способов используют для определения заработной платы при использовании укрепленного метода:

1

2

3

4

5

Вопрос № 12. . Размер заработной платы, которая отражает уровень рыночных цен:

Реальная.

номинальная

прогрессивная

косвенно-сдельная

все ответы верны

Вопрос № 13. . Стратегическая цель бизнеса:

Максимилизация прибыли.

Минимизация убытков

Регулирование экономики

Стабилизация цен

Повышение цен

Вопрос № 14. . Стратегические альтернативы

Ограниченный рост

Рост

Сокращение

Сочетание этих вариантов

Все ответы верны.

Вопрос № 15. В чем заключается сущность планов по степени точности?

Предварительное, окончательное.

Межцеховое, внутрицеховое.

Оперативное, тактическое, стратегическое.

Краткосрочные, долгосрочные.

Укрупненное, уточненное.

Вопрос № 16. . Норматив – это:

Научно обоснованная величина затрат, разработанная в централизованном порядке специальными научными учреждениями отрасли или государства.

Систему организации контроля

Ожидаемые конечные результаты

Использует нормативы и нормы

Все ответы верны

Вопрос № 17. Будущее желаемое состояние предприятия, мотив или повелитель поведения и действий его работников –это?

миссия предприятия

цель предприятия

видения предприятия

рост предприятия

развитие предприятия

Вопрос № 18. Миссия предприятия –это?

целевое предназначение существования предприятия, которое должно реализоваться в планируемом периоде и включает как внутренние, так и внешние ориентиры деятельности предприятия ,в единстве составляющие суть намеченного успеха.

наиболее общий ориентир в деятельности предприятия, позволяющий сформировать гипотетическую форму его будущего существования и состояния ,которое может быть достигнуто при самых благоприятных обстоятельствах.

увеличение размеров предприятия и расширение объемов производства (выпуск продукции, величина продаж, численность работников

учет внутрифирменных приоритетов и усиление мотивации персонала

качественное изменение и обновление хозяйственной системы, повышение эффективности ее функционирования на основе совершенствования техники и организации труда во всех структурных подразделениях и улучшение качества выпускаемой продукции

Вопрос № 19. . Перечислите факторы внешней среды прямого воздействия?

конкуренты, законы, государственная власть

трудовые ресурсы, потребители

капитал.

поставленные материалы

все ответы верны

Вопрос № 20. . Производительность труда –

денежное выражение стоимости товара

интенсивность результатов труда работников.

инвестирование денежного и товарного капитала для развития отраслей, производства

оборачиваемость основных средств

оборачиваемость оборотных средств

Вопрос № 21. . Осознание организационных стратегий

Это деятельность предусматривает осуществление систематического развития мышления менеджеров путем формирования организации предприятия, которое может учиться на прошлых стратегических решениях.

Непрерывность планирования, выражающаяся в сочетании долгосрочных, среднесрочных и текущих планах

Направленность плана на реализацию стратегических целей и главных задач текущего развития

Комплексный подход к принятию плановых решений

Научная обоснованность принятия плановых решений

Вопрос № 22. . Стратегия роста на предприятии применяется:

В динамично развивающихся отраслях с быстро изменяющимися технологиями.

В развивающихся отраслях с медленно изменяющими технологиями

В развивающихся отраслях с не изменяющимися технологиями

В неразвивающихся отраслях с не изменяющимися технологиями

Нет верных ответов

Вопрос № 23. В чем заключается тактическое планирование?

Включает выбор средств для достижения заданных для предприятия идеалов.

В обосновании задач и средств, необходимых для достижения цели.

Базируется на системе норм.

В сопоставлении затрат в сравниваемых периодах.

В разработки обоснования мероприятий.

Вопрос № 24. Сопоставление оперативного состояния показателей хозяйственной деятельности с целевым их уровнем –это?

функция контроля

функция инициативы

функция инструмента управления

функция координации

функция критерия принятия решений

Вопрос № 25. Какой метод применяется при открытии новых предприятий?

Метод технико-экономического обоснования

Деловое планирование

Балансовый метод

Метод экономико-математического моделирования

Метод экономического анализа.

Вопрос № 26. . Методология планирования – это:

Учение о совокупности основных принципов, методов, в системе применяемых показателей.

Обдуманная подготовка к использованию будущих преимуществ среды хозяйствования

Усиление коллективных возможностей приложения сил за счет совместных действий заинтересованных лиц

Принцип точности

Верны все ответы

Вопрос № 27. Что рассчитывается на основании данных о прибыли в процессе планирования?

эффективность продаж;

доходность;

рентабельность;

налогооблагаемая прибыль;

уровень затрат.

Вопрос № 28. Метод, предусматривающий обоснование влияния технико-экономических факторов на полный объем затрат?

Нормативно-балансовый метод

Расчетно-аналитический метод

Метод прямого счета

Планируемый метод

Нет правильного ответа

Вопрос № 29. Какая функция предвидит и обосновывает желаемое состояние фирмы в процессе анализа и учета совокупности факторов?

прогнозирования

контроля

оптимизации

документирования

моделирования

Вопрос № 30. . Функции заработной платы:

Социальная

Стимулирующая

Регулирующая

Все ответы верны.

Воспроизводственная