Тестирование

Дисциплина: Управление и планирование деятельности предприятия

Уважаемые студенты!

Обращаем Ваше внимание на то, что процесс тестирования по дисциплине ограничивается временным интервалом - 20 минут. По истечении указанного времени тестирование завершается автоматически, аналогично нажатию кнопки "Завершить тестирование". Контролировать оставшееся время Вы можете в строке состояния интернет-обозревателя.

Вопрос № 1. . Анализ, планирование, претворение в жизнь и контроль за проведением мероприятий, рассчитанных на установление, укрепление и поддержание выгодных обменов с целевыми покупателями ради достижения целей организации –

Нет верного ответа

Управление производством

Управление менеджментом

Управление предприятием

Управление маркетингом.

Вопрос № 2. Дайте правильное понятие «развитие предприятия» -это?

желательное состояние или результаты функционирования соответствующего объема планирования в определенных моментах будущего

качественное изменение и обновление хозяйственной системы , повышение эффективности ее функционирования на основе совершенствования техники и организации труда во всех структурных подразделениях и улучшение качества выпускаемой продукции

увеличение размеров предприятия и расширение производства (выпуск продукции, величина продаж, численность работников и т.д)

быстрое внесение необходимых изменений в зависимости от изменяющихся условий на рынке

учет внутрифирменных приоритетов и усиление мотивации персонала

Вопрос № 3. . Вертикальное разделение труда?

важный аспект организационной работы

отдельные работы по координации от непосредственного выполнения заданий.

предписанная работа, серия работ, которые должны быть выполнены

частота повторения данной задачи и время, необходимые для ее выполнения

работа с людьми и представителями

Вопрос № 4. . Что такое семантика?

ответная реакция получателя

перевод символов отправителя в мысли получателя.

способ использования слов и значения, передаваемые словами

все то, что искажает смысл информации

используется любые символы, кроме слов

Вопрос № 5. Что создает деловую репутацию и является своеобразной визитной карточкой организации, и становится хорошей рекламой для предполагаемого бизнеса?

Бизнес-план

Концепция бизнеса

Анализ бизнеса

Проект бизнеса

Задача бизнеса

Вопрос № 6. Исходя из общего количества работников тарифных ставок, окладов, принятых систем оплаты труда и премирования это ?

коэффициент рабочего времени

планирование фонда

план по оплате труда

фонд заработной платы

все варианты верны

Вопрос № 7. Сколько лет охватывает действие долгосрочного плана?

10 лет и более

3-5 лет

1-2 года

Менее одного года

8-10 лет.

Вопрос № 8. . Какие разделы входят в содержание бизнес-плана не входят?

Рынки и конкуренция

Сбыт

Финансы

состав руководящего звена фирмы.

Продукция

Вопрос № 9. . Трудоёмкость – это:

непроизводительные затраты предприятия на производство и реализацию продукции

текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции

общие затраты предприятия на производство и реализацию продукции

целевые затраты предприятия на производство и реализацию продукции

уровень использования орудий труда, рабочей силы во времени.

Вопрос № 10. Что складывается из потребности в энергии на технические цели, потребности в энергии?

Потребность в топливе

Потребность во вспомогательных материалах

Потребность в электрической и тепловой энергии

Потребность в сырье и материалах

Правильного ответа нет

Вопрос № 11. . Аргументы против социальной ответственности?

все ответы верны.

расходы на социальную вовлеченность

недостаточный уровень отчетности перед общественностью

недостаток умения разрешать социальные проблемы

нарушение принципа максимизации прибыли

Вопрос № 12. . Целевая программа отражает:

Систему организации контроля

Ожидаемые конечные результаты

Использует нормативы и нормы

Повторяющийся процесс последовательного приближения к цели.

Все ответы верны

Вопрос № 13. Какой способ развития необходим предприятию при экономическом планировании?

согласования

прознозирования

упорядочения

моделирования

координирования

Вопрос № 14. Этот метод выполняется из объема работ по обслуживанию, сменности работ и нормы обслуживания, т.е количество единиц оборудования, производства площадей:

метод расчета численности вспомогательных работ по нормам обслуживания

метод расчета численности рабочих по рабочим местам

производительности труда

коэффициент выполнения нормативного времени

объем и номенклатура производственной программы

Вопрос № 15. . Аргументы в пользу социальной ответственности?

все ответы верны

наличие ресурсов для оказания помощи в решении социальных проблем

моральные обязательства

благоприятные для предприятии долгосрочные перспективы

изменения потребностей и ожидании общественности.

Вопрос № 16. Какой вид стратегии не относят к разряду стратегии по реализации конкурентных преимуществ?

стратегия глубокого проникновения на рынок

стратегия снятия сливок

стратегия низких издержек производства

стратегия быстрого освоения новых рынков

стратегия на основе лидерства в издержках

Вопрос № 17. Как иначе называется нормативно-балансовый метод?

Пофакторный метод

Расчетно-аналитический метод

Метод потока доходов

Метод потока расходов

Метод прямого счета

Вопрос № 18. Каким плановым показателем является повышение производительности труда?

количественным

натуральным

материальным

экономическим

качественным

Вопрос № 19. . Какова задача планирования?

Достижение пропорциональности и сбалансированности развития хозяйственных субъектов -

Распределение доходов хоз Субъектов.

Формирование фондов денежных

Правильное использование денежных средств

Достойно обеспечить старость

Вопрос № 20. Сколько задач решает планирование себестоимости?

2

6

1

3

4

Вопрос № 21. Качественно определенная величина, которой может соответствовать множество количественных значений – это …

Норма

Показатель

Норматив длительности

Норма управляемости

Физиологическая обоснованность

Вопрос № 22. Центрированная стратегия, связана с…?

использованием существующей технологией

производством новой продукции

технологически не связано с уже производимой продукцией

производством старой продукцией

использованием новой технологией

Вопрос № 23. . Цель планирования использования кадров

По возможности целесообразное, то есть экономическое и справедливое по отношению к человеку распределения потенциала рабочей силы между вакантными рабочими местами .

Распределения ресурсов

Внутренней координация

Адаптации к внешней среды

Организационного стратегического предвидения

Вопрос № 24. . Инвестиционный бизнес – план является:

Нет верных ответов

Инструментом привлечения инвесторов.

Все ответы верны

Решением проблем коммерческой и производственной деятельности в процессе достижения целей развития фирмы

Процедурой согласования расчетов с кредиторами и собственниками фирмы являющегося потенциальным банкротом

Вопрос № 25. Какой измеритель используется для оценки объема производства в денежном выражении?

валютный измеритель

производственный измеритель

трудовой измеритель

стоимостной измеритель

натуральный измеритель

Вопрос № 26. Каким бывает оперативное планирование?

Долгосрочным

Среднесрочным

Краткосрочным

Менее срочным

Нет правильного ответа

Вопрос № 27. Каким бывает стратегическое планирование?

Краткосрочным

Долгосрочным

Среднесрочным

Не срочным

Нет верного ответа.

Вопрос № 28. Какой метод является господствующим в планировании?

Балансовый метод

Нормативный метод

Метод экономического анализа

Деловое планирование

Нет правильного ответа.

Вопрос № 29. . Составление программы конкретных действий по достижению наличных целей и доведение ее до производственных подразделений и конкретных исполнителей:

Регулирование

Контроль

Координирование

Планирование.

Нет верного ответа

Вопрос № 30. . Специализация – это

Все ответы неверны

Род трудовой деятельности человека, владеющего комплексом специальных знаний и навыков, которые позволяют ему выполнять определенную работу

Характеризует степень и уровень профессиональной подготовки

Характеризует отсутствие у работника диплома об окончании среднего или высшего учебного заведения

Комплекс приобретенных знаний для определенного вида деятельности в рамках одной и той же профессии.