Тестирование

Дисциплина: Управление и планирование деятельности предприятия

Уважаемые студенты!

Обращаем Ваше внимание на то, что процесс тестирования по дисциплине ограничивается временным интервалом - 20 минут. По истечении указанного времени тестирование завершается автоматически, аналогично нажатию кнопки "Завершить тестирование". Контролировать оставшееся время Вы можете в строке состояния интернет-обозревателя.

Вопрос № 1. . Профессия – это

Характеризует отсутствие у работника диплома об окончании среднего или высшего учебного заведения Род трудовой деятельности человека, владеющего комплексом специальных знаний и навыков, которые позволяют ему выполнять определенную работу

Комплекс приобретенных знаний для определенного вида деятельности в рамках одной и той же профессии

Характеризует степень и уровень профессиональной подготовки

Род трудовой деятельности человека, владеющего комплексом специальных знаний и навыков, которые позволяют ему выполнять определенную работу.

Все ответы неверны

Вопрос № 2. . Планирование использования кадров осуществляется посредством:

Распределения ресурсов

Разработки плана замещения штатных должностей.

Внутренней координация

Адаптации к внешней среды

Организационного стратегического предвидения

Вопрос № 3. . Маркетинговая деятельность на предприятии – это:

деятельность по заключению договоров с посредниками

деятельность предприятия по обновлению технологии изготовления товаров

деятельность по закупке сырья и материалов

деятельность на основе изучения законов рынка в целях реализации товаров и услуг и получение прибыли в условиях конкуренции.

все ответы верны

Вопрос № 4. . Какие существуют проблемы при разработке структур управления на предприятии?

Все ответы верны.

установление правильных взаимоотношений между отдельными подразделениями, что связано с определением их целей, условий работы и стимулирования

распределение ответственности между руководителями

выбор конкретных схем управления и последовательности процедур при принятии решений

организация информационных потоков и выбор соответствующих технических средств

Вопрос № 5. Взаимодействующие, а не взаимоисключающие компоненты хозяйственного механизма, развивающиеся и функционирующие при целенаправленном поведении его участников это-?

предмет курса

цель курса

объект изучения курса

планирование

план изучения рынка

Вопрос № 6. На чем основывается принцип непрерывности?

на использовании взаимосвязи элементов

на согласование с внешней средой

на системность планирования

на определение общих и локальных периодов

нет правильного ответа

Вопрос № 7. Что является составной частью годовой потребности предприятия в материальных ресурсах?

Потребность в топливе

Потребность в сырье и материалах

Потребность в образовании производственных запасов сырья и материалов

Потребность в тепловой энергии

Верного ответа нет

Вопрос № 8. Определить группу технико-экономического фактора влияющего на рост производительности:

совершенствование управления организации производства и труда

коэффициент рабочего времени

трудоемкость изготовления продукции по каждой номенклатурной позиции

расчет численности рабочих

основа отчетных данных

Вопрос № 9. В чем измеряется производственная мощность?

в трудовых единицах

в натуральных единицах

в денежных единицах

в условно-натуральных единицах

в производственных единицах

Вопрос № 10. Определить один способ трудоемкости производительности программы на предприятии:

по плану оплаты труда

прямой счет (и отчетные данные)

план по кадрам

определяется нормами трудоемкости изготовления

все варианты верны

Вопрос № 11. . Система планирования представляет собой:

Совокупность организационных форм и методов, посредством которых реализуются требования экономических законов общества.

Статистическая модель межотраслевого баланса в натурально – стоимостном выражении

Динамическая модель межотраслевого баланса в стоимостном выражении

Факториальные модели экономического роста

Модели планирования оптимального развития и размещения отраслей

Вопрос № 12. Сколько лет охватывает действие долгосрочного плана?

10 лет и более

3-5 лет

1-2 года

Менее одного года

8-10 лет.

Вопрос № 13. Какой раздел бизнес – плана разрабатывается только при создании нового предприятия или новых стратегических центров хозяйствования (СЦХ) на действующем предприятии?

Организационный план

Персонал и управление

План производства

Концепция бизнеса

Исследование и анализ рынка

Вопрос № 14. Какой принцип планирования обосновал А. Ансофф?

непрерывность

гибкость

точность

единство

участия

Вопрос № 15. . Что такое прогноз?

Планирование

Проверка денежного планирования

Верное представление о настоящих событиях

Верное представление о будущих событиях.

Наблюдение финансового планирования

Вопрос № 16. В чем заключается сущность планирования?

в научном обосновании

в социальном обосновании

в денежном обосновании

в экономическом обосновании

в стоимостном обосновании

Вопрос № 17. К стратегическим принципам предпринимательства относится?

эффективность

результативность

ритмичность

пластичность

инициативность

Вопрос № 18. Какая из функций планирования создает единый общий порядок для успешной работы?

контроль

документирование

упорядочение

оптимизация

прогнозирование

Вопрос № 19. . Целевая программа отражает:

Систему организации контроля

Ожидаемые конечные результаты

Использует нормативы и нормы

Повторяющийся процесс последовательного приближения к цели.

Все ответы верны

Вопрос № 20. . Для повременной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с:

должностным окладом

количеством изготовленной продукции

количеством оказанных услуг

количеством отработанного времени.

все ответы верны

Вопрос № 21. Плановая численность основных и вспомогательных рабочих, занятых на нормативных работах, определяется как частное отделение трудоемкости производственной программы измеряется в?

в минутах

в часах

в днях

в неделях

в месяцах

Вопрос № 22. Какая задача относится к задачам планирования:

расширение целей, формулировка проблем и постановка задач развития фирмы в рамках ее стратегического предназначения

разработка перечня противоречий в развитии фирмы ,путей и способов их разрешения

оценка качественных и количественных результатов

определение исходного потенциала фирмы и ее возможностей в решении проблем развития и постановки задач для достижения поставленных целей

расходы на содержание социальной сферы и выплаты социального характера

Вопрос № 23. . В систему планирования входят …взаимосвязанных направлений

Три

Четыре

Пять

Два.

Шесть

Вопрос № 24. . Основные требования к бизнес – плану

Все ответы верны.

Достоверность как отражение реального истинного состояния дел на предприятии

Конкретность и обоснованность всех положений

Адресность – доставка необходимой информации в нужное время

Четкость, логическая последовательность и убедительность аргументации

Вопрос № 25. . По временной ориентации планирование бывает:

Реактивные (Нацелено только на прошлое)

Инактивное (приспосабливающееся только к настоящему)

Преактивное (предпочитающее смотреть только в будущее)

Интерактивное (ориентированное на взаимодействие всех лучших идей планирования)

Все ответы верны.

Вопрос № 26. Какая классификация позволяет исчислять себестоимость единицы продукции и установить величину затрат отдельных подразделений предприятия?

По статьям доходов

По статьям расходов

По статьям калькуляции

По статьям налогообложения

Нет правильного ответа

Вопрос № 27. Сколько принципов планирования сформулировал А. Файоль?

5

3

6

8

4

Вопрос № 28. . Интуитивное решение – это …

выбор, обусловленный знаниями, накопленным опытом

результат реализации определенной последовательности шагов или действий

выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности

выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен.

все то, что искажает смысл информации

Вопрос № 29. . Надзор – это:

Наблюдение

Контроль за осуществлением финансовой операции.

Обследование

Проверка

Контроль

Вопрос № 30. С какой разбивкой составляется план материально-технического обеспечения?

По дням

По неделям

По годам

По полугодиям

По кварталам