Тестирование

Дисциплина: Разработка управленческих решений

Уважаемые студенты!

Обращаем Ваше внимание на то, что процесс тестирования по дисциплине ограничивается временным интервалом - 20 минут. По истечении указанного времени тестирование завершается автоматически, аналогично нажатию кнопки "Завершить тестирование". Контролировать оставшееся время Вы можете в строке состояния интернет-обозревателя.

Вопрос № 1. . Она не приведет к результату, пока не пройдет испытания делом, это

операция;

работа;

оплата;

альтернатива;

возможность роста.

Вопрос № 2. Экономическая эффективность при РУР — это:

Факт достижения цели УР при меньших затратах в результате более успешных действий персонала.

Факт достижения цели УР в плане удовлетворения социальных потребностей за более короткое время для большего количества работников.

Использовании в расчетах данных, полученных при нескольких вариантах решений, определивших цену товара и затраты на его производство.

Расчете эффективности производства в целом и выделении из него фиксированной части

Рыночная стоимость УР, деленная на суммарные затраты по РУР.

Вопрос № 3. Где успешно используют метод «дерево решений»

в разработке компьютерных игр

в инженерии

в политики

в психологии

нигде не используют

Вопрос № 4. . Совокупность активных субъектов и сил, действующих за их пределами, не поддающихся контролю со стороны фирмы это:

внутренняя среда

внешняя среда

политическая среда

социальная среда

демографическая среда

Вопрос № 5. . Данные, касающиеся только конкретной проблемы, человека, цели и периода времени - это

релевантная информация;

эксклюзив;

критерий;

достоверная информация;

правильный ответ отсутствует.

Вопрос № 6. Что означает решение, основанное на суждении?

это выбор, обусловленный знаниями или накопленным опытом, человека использует знания о том, что случилось в сходных ситуациях ранее, чтобы спрогнозировать результат альтернативных вариантов выбора в существующей ситуации;

решение, имеющее отрицательные последствия;

это есть результат определенной последовательности шагов или действий, подобных тем, что предпринимаются при решении математического уравнения;

в нем учитывается психологический процесс;

решения этого типа требуются в ситуациях, которые в определенной мере новы или сопряжены с неизвестными факторами.

Вопрос № 7. Как достичь устойчивой области сбыта товаров исходя из кривой жизненного цикла?

Участием на всех этапах жизненного цикла новых изделий.

Увеличением этапов «зрелость» и «насыщение».

Предотвращением этапов «спад» и «крах».

Закупать для продажи преимущественно эластичную продукцию.

Закупать для продажи преимущественно неэластичную продукцию

Вопрос № 8. . Потребителями решения являются:

отдельные специалисты, в том числе руководители, проектные организации, законодательные и надзирающие органы, общественные организации;

работники компаний или общественных организаций, которые согласно должностным инструкциям или договоренностям имеют такие обязанности;

персонал или население, для которого готовится, реализуется решение, руководители соответствующих уровней управления, организации или подразделения.

правильные ответы 1,2

правильные ответы 1,3

Вопрос № 9. Какая из причин наиболее часто приводит к возникновению неопределенности при РУР в организации?

Отсутствие полной и достоверной информации.

Плохое настроение руководителя при разработке УР.

Поломка компьютера.

Возможностью получения нежелательных результатов.

Обязательностью получения отрицательных результатов.

Вопрос № 10. . Какова цель управленческого решения?

обеспечение движения к поставленным перед организацией задачам;

выполнение менеджером своих обязанностей;

систематизация работы организации;

распределение обязанностей;

повышение ответственности.

Вопрос № 11. При применении этого подхода должны учитываться технические, экологические, экономические, организационные, социальные, психологические, а при необходимости и другие аспекты управления и их взаимосвязи.

комплексный

инновационный

глобальный

интеграционный

виртуальный

Вопрос № 12. . Соблюдение этических норм и взаимоотношений с членами коллектива разного уровня заключается в

психологической ответственности;

административной ответственности;

экономическая ответственность;

оперативная ответственность;

нравственная ответственность.

Вопрос № 13. . Успех организации определяется

рациональным сочетанием рынка и государственного регулирования;

ориентацией на человека и его возможности;

рациональной организацией производства;

способностью организации адаптироваться к изменениям внешней среды;

возможностями работников.

Вопрос № 14. Перечислите четыре основные потребности человека.

В счастье, любви, здоровье

любви, продолжении рода, информации, самовыражении.

В деньгах, работе, отдыхе, образовании.

В пище, одежде, жилье, здоровье.

В самореализации, семье, отдыхе, информации

Вопрос № 15. Что такое решение в общем виде?

Любой результат мыслительной деятельности человека.

Действия руководителя в рамках своих функций.

Распоряжение руководителя, поддержанное коллективом.

Решение, принимаемое руководителем в любой сфере его деятельности.

Решение, принимаемое руководителем и направленное на управление каким-либо процессом.

Вопрос № 16. Какие компоненты будут присутствовать на входе системы разработки управленческого решения?

Методы анализа, прогнозирования, оптимизации и экономического обоснования решения; требования к качеству решений;

информация, характеризующая необходимые для принятия решения характеристики проекта, внешней среды; совокупность научных подходов;

утвержденное решение, зафиксированное на каком-либо информационном носителе, отвечающее требованиям "входа";

методы анализа, прогнозирования, оптимизации и экономического обоснования решения; требования к качеству решений; информация, характеризующая необходимые для принятия решения характеристики проекта, внешней среды; совокупность научных подходов.

Вопрос № 17. Результат достижения отраслевого, национального или мирового технологического уровня производства, запланированных в бизнес-плане, за более короткое время или меньшими финансовыми затратами.

Экономическая эффективность УР

Социальная эффективность УР

Технологическая эффективность УР

Психологическая эффективность УР

Правовая эффективность УР

Вопрос № 18. . Выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен - это

интуитивное решение;

решение, основанное на суждении;

запрограммированное решение;

компромисс;

все варианты не верны.

Вопрос № 19. . Акт выработки окончательного суждения - это

решение;

постановление;

приказ;

распоряжение;

указание.

Вопрос № 20. . Процесс анализа использования ресурсов или состояния других параметров системы управления, разработки, согласования и утверждения нормативов и норм.

разработка

нормирование

планирование

оптимизация

координация

Вопрос № 21. Назовите такую форму рассудочного влияния в процессе принятия решений, при которой эффект достигается во время дискуссии руководителя и подчиненного, и этот эффект является компромиссом.

внушение;

просьба;

убеждение;

подражание;

приказ.

Вопрос № 22. . К субъективным УР относятся решения, принятые:

группой работников, которые имеют полномочия для принятия решений;

отдельными менеджерами;

руководителем отдела;

заместителем руководителя;

1 и 2 ответы.

Вопрос № 23. . Соотношение стоимости прибавочного продукта, полученного за счет реализации конкретного УР и затрат на его подготовку и реализацию.

Экономическая эффективность УР

Социальная эффективность УР

Технологическая эффективность УР

Психологическая эффективность УР

Правовая эффективность УР

Вопрос № 24. Инновационная деятельность реализуется в следующих основных областях:

технической

экономической,

организационно-правовой

социальной,

все ответы верны

Вопрос № 25. В экономической теории различают три типа организационных целей:

вербальные, количественные, рациональные

рациональные, официальные, уникальные

официальные, оперативные и операционные.

оперативные, операционные, рациональные

количественные, операционные, официальные

Вопрос № 26. . В практическом менеджменте под термином «лидерство» предполагают … лидерство

проектное;

деструктивное;

программно-целевое;

неформальное;

формальное.

Вопрос № 27. Какова главная задача людей, занятых в аппарате управления?

эффективное использование и координация всех ресурсов организации для достижения ее целей;

управление трудовыми ресурсами;

ускоренная координация людей для достижения поставленной цели;

снижение брака на предприятии за счет усиления надзора за работниками;

улучшение качества и количества выпускаемой продукции.

Вопрос № 28. . Что не является продуктом труда менеджера?

выполненная функция;

решенная задача;

готовая продукция;

управленческое решение;

распоряжение.

Вопрос № 29. . Коллективный выбор решения в ряде случаев:

является выбором альтернативы;

оказывается менее субъективным, дает возможность выявить больше альтернатив, всесторонне оценить многочисленные варианты;

дает возможность выявить недостатки действий организации;

является предметом группового творческого коллектива;

требует выбора новых ситуаций.

Вопрос № 30. . Решение, которое объективно превосходит то, что обычно считалось наилучшим решением проблем данного типа.

суперэффективное

супервыгодное

супер пупер

супероптимальное

суперкачественное