Вопрос № 1. Самой древней формой власти является власть, основанная на

убеждении

принуждении

участии

примере

разумной вере

Вопрос № 2. К факторам внешней среды косвенного воздействия не относится

технология

социокультурные

состояние экономики

отношение с местным населением

конкуренты

Вопрос № 3. Риски, связанные с убытком от остановки производства вследствие различных факторов, и прежде всего с гибелью или повреждением основных и оборотных фондов – это:

производственные риски

имущественные риски

чистые риски

экологические риски

политические риски

Вопрос № 4. Долговременный план, как правило, охватывающий период 10-15 лет

текущий план

стратегический план

тактический план

балансовый план

правильный ответ отсутствует

Вопрос № 5. . К основным положениям бихевиоризма относится:

определение стилей поведения, отличающих эффективных менеджеров от неэффективных

увеличение производительности труда за счет высоких заработков

планирование на основе норм рабочих заданий.

создание на предприятиях атмосферы «подлинной общности интересов».

подбор работников в соответствии с физиологическими и психологическими требованиями и их обучение.

Вопрос № 6. . Что имеет большое значение для повышения производительности труда и снижения затрат на заводском транспорте:

выбор транспортных средств для отдельных участков предприятия

централизация транспортного хозяйства

организация погрузочно-разгрузочных и транспортных процессов

планово-предупредительная система

обеспечение рационального энергопотребления во всех процессах

Вопрос № 7. Типы стиля руководства

авторитарный, демократический

авторитарный, либеральный, демократический

автократический, авторитарный, либеральный

демократический, авторитарный, автократический

правильный ответ отсутствует

Вопрос № 8. . Фредерик Герцберг является представителем школы:

человеческих отношений

поведенческих наук

классической

научного управления

науки управления

Вопрос № 9. Организация – как функция управления – это

состав отраслей предприятия

процесс создания структуры предприятия и обеспечения работников всем необходимым

состав и система соподчинения подразделений

распределение полномочий

правильный ответ отсутствует

Вопрос № 10. . Менеджмент как система управления фирмой это:

вид деятельности по руководству людьми в самых разных организациях

область деятельности менеджеров, людей, осуществляющих работу по управлению

умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей

создание условий, необходимых для эффективного функционирования и развития

реализация функций планирования, организации, координации, мотивации и контроля с помощью которых менеджеры создают условия для эффективного труда, занятых в организации работников

Вопрос № 11. . Способность достижения намеченных целей, прежде всего по следующим параметрам: выпуск продукции, отвечающей требованиям потребителей по качеству, количеству и срокам поставки

качество

эффективность

экономичность

условия труда

интенсивность

Вопрос № 12. . Укажите четвертую фенкцию ОП:

создание правовых условий

призвана решать задачи создания условий для повышения уровня трудовой деятельности, профессионального и социально-культурного саморазвития и самосовершенствования трудового коллектива предприятия

это установление между отдельными исполнителями и производственными подразделениями разнообразных связей для участия в едином производственном процессе

создание организационных условий, которые бы позволяли всем производственным звеньям функционировать как единой производственно-технической системе

системообразующая

Вопрос № 13. . Стиль принятия решения, который характеризуется низким уровнем толерантности к неопределенности и рациональностью мышления называется:

директивный

аналитический

концептуальный

поведенческий

ситуационный

Вопрос № 14. Взаимосвязь, согласование, приведение в соответствие частей целого – это

координация

организация

система

структура

регулирование

Вопрос № 15. . Руководители этой категории занимаются ежедневными операциями и действиями необходимыми для обеспечения работы без срывов в производстве. Это руководители, находящиеся непосредственно над рабочими и другими работниками (не руководителями). Укажите, к какому уровню управления они принадлежат:

высшему

среднему

низовому

управленческому

правильный вариант отсутствует

Вопрос № 16. . Какой вид управления предполагает управление естественными и технологическими процессами

управление социальными процессами;

идеологическое управление;

хозяйственное управление;

государственное управление социально-экономической жизнью общества;

техническое управление.

Вопрос № 17. Условия существования и развития организации – это

внешняя среда

климат

ситуация

обстановка

ресурсы

Вопрос № 18. . Виды управления:

техническое, биологическое, социальное

техническое, технологическое, социальное

технологическое, технократическое, социальное

политическое, социальное, биологическое

правильный ответ не указан

Вопрос № 19. . Поддержание в рабочем состоянии оборудования, агрегатов энергией, своевременное обеспечение рабочих мест предметами труда, инструментом и приспособлениями это является:

важным условием нормального бесперебойного хода производства;

организация вспомогательных процессов;

организация обслуживающих процессов;

условием для организации специализированного выполнения работ;

четкая организация.

Вопрос № 20. Метод научно – обоснованного предвидения возможных направлений будущего развития объекта или процесса – это

планирование

целеполагание

прогнозирование

принятие решений

издание указаний

Вопрос № 21. Планирование – это:

процесс

функция

цели

объект

субъект

Вопрос № 22. К требованиям, предъявляемым к целям, не относится

конкретность

совместимость

гибкость

реальность

правильный ответ отсутствует

Вопрос № 23. . Сколько функций включает в себя ОП:

2

4

3

5

1

Вопрос № 24. . Управленческая деятельность - это

специфический вид трудового процесса, который характеризуется средствами труда

специфический вид трудового процесса, который характеризуется предметами труда

специфический вид трудового процесса, который характеризуется самим трудом

специфический вид трудового процесса, который характеризуется результатами труда

специфический вид трудового процесса, который характеризуется средствами труда, предметами труда, самим трудом и его результатами

Вопрос № 25. Действенность, экономичность, качество, прибыльность, продуктивность, качество трудовой жизни, инновационная активность – критерии

результативности деятельности организации

эффективности производства

окупаемости затрат

рентабельности производства

совершенствования производства

Вопрос № 26. Состояние напряжения, возникающее у человека под влиянием сильных воздействий - это

шок

обморок

стресс

конфликт

страх

Вопрос № 27. Финансовый план относится к контролю

предварительному

текущему

оперативному

перспективному

заключительному

Вопрос № 28. Коммуникационная роль, заключающаяся в осуществлении взаимосвязи групп – это

связной

сторож

лидер мнения

космополит

регулировщик

Вопрос № 29. Коммуникационная сеть, охватывающая устойчивые схемы коммуникации всех индивидов в системе, называется

групповой

взаимосвязанной

радикальной

локальной

сетью полной системы

Вопрос № 30. Выражение уважения, предоставление первенства, выделение в группе

авторитет

уважение

самовыражение

приоритет

превосходство