Тестирование

Дисциплина: ГЭ №2 Инновационный менеджмент

Уважаемые студенты!

Обращаем Ваше внимание на то, что процесс тестирования по дисциплине ограничивается временным интервалом - 20 минут. По истечении указанного времени тестирование завершается автоматически, аналогично нажатию кнопки "Завершить тестирование". Контролировать оставшееся время Вы можете в строке состояния интернет-обозревателя.

Вопрос № 1. Сколько принципов управления разработал Анри Файоль?

восемь

десять

двенадцать

четырнадцать

шестнадцать

Вопрос № 2. Какой принцип (по Анри Файолю) сочетает в себе доброту и правосудие?

дисциплина

инициатива

справедливость

порядок

халатность

Вопрос № 3. Среди моделей корпоративного управления взаимодействие, доверие и активная сопричастность трудовых коллективов являются основными признаками:

англо-американской модели

немецкой модели

японской модели

предпринимательской модели

советской модели

Вопрос № 4. Архетип, стремящийся изменить динамику развития организации, а не экстраполировать ее прошлую деятельность

предприниматель

администратор

плановик

лидер

кадровик

Вопрос № 5. Сбор, обработка и анализ информации, сравнение полученных данных с плановыми показателями, принятие мер по корректировке, учет и отчетность, являются функциями

прогнозирования

программирования

планирования

контроля

руководства

Вопрос № 6. Корпоративный дух (по Анри Файолю) – это?

единство направления

ответственность персонала

сочетание доброты и правосудия

единоначалие в коллективе

гармония персонала

Вопрос № 7. Какой из методов коллективного решения проблем построен на принципе ограничений межличностных коммуникаций:

метод Дельфы

метод мозговой атаки

метод номинальной групповой техники

единичный метод

операционный метод

Вопрос № 8. В основе средних промышленных циклов конъюнктуры протяженностью в 7-10 лет лежит(ат)…

замена активной части капитала в форме станочного оборудования, транспортных средств и т.д.

рыночные конъюнктурные изменения по отношению к определенным видам продукции промышленности

смена пассивной части капитала, к которой относятся: коммуникации, передаточные устройства и т.д

смена пассивной части капитала, к которой относятся: здания

смена пассивной части капитала, к которой относятся: сооружения

Вопрос № 9. С чьими работами тесно связана школа научного управления?

Л. Портер, Э. Лоулер

Ф. Тейлор, Ф. и Л. Гилберты, Г. Гантт

Э. Мэйо, Л. Портер

А.Файоль, М. Блюмфилд

М. Твен, Л. Портер

Вопрос № 10. Хранилище специально организованных и логически взаимосвязанных информационных элементов, составляющих информационную модель управляемого объекта, представляет собой:

базу знаний

банк данных

базу данных

информационные процессы

банк управления

Вопрос № 11. Какие службы и подразделения можно отнести к штабным (в условиях линейно-штабной структуры управления):

отдел контроллинга

службу пожарной безопасности

отдел охраны;

санитарную службу

организационную службу

Вопрос № 12. Направление вертикального разделения труда в организации, которое заключается в стратегическом и оперативном планировании – это:

общее руководство

оперативное управление

управление персоналом

технологическое руководство

экономическое руководство

Вопрос № 13. Для стимулирования инновационной активности низового звена управления необходимо…

участия в процессе принятия решений

внедрение кружков качества

стимулирование рационализаторства

формирование проблемных групп

коллективные обязательства

Вопрос № 14. В моделях корпоративного управления холдинг является основной экономической единицей:

англо-американской модели;

немецкой модели

японской модели

предпринимательской модели

советской модели

Вопрос № 15. Что из перечисленного ниже относится к элементам внутренней среды предприятия:

состояние экономики

социокультурные и политические изменения

научно-технический прогресс

маркетинг;

влияние групповых интересов

Вопрос № 16. Команда – это …

группа людей, работающих вместе для достижения общих целей

сплоченная группа работников подразделения организации

сформированная руководством проектная группа

объединение по интересам в рамках неформальной организации

компания друзей

Вопрос № 17. . Цель сравнительной многоуровневой оценки

принятие решения о финансировании проекта

оценка научно-технической эффективности проекта

оценка экономической эффективности проекта

принятие решения о прекращении или продолжении исследований

оценка проектной деятельности

Вопрос № 18. После поисковых НИР проводится (ятся) …

прикладные исследования и разработки

проектно – технические работы

разработка конструкторской документации

проектные работы

проектно-конструкторские работы

Вопрос № 19. Что из нижеперечисленного не относится к методам оперативно-распорядительного воздействия:

директивы

постановления

приказы

распоряжения

инструкции

Вопрос № 20. Участники инновационной деятельности организации, получающие полную свободу действий на 5 лет

вольные сотрудники

альтернативный персонал

золотые воротнички

информационные звезды

администраторы

Вопрос № 21. Для какой из школ менеджмента было характерным систематическое использование стимулирования с целью заинтересовать работников в увеличении производительности и объема производства?

административная школа

школа научного управления

школа человеческих отношений и поведенческих наук

классическая школа

меркантилизм

Вопрос № 22. Участники инновационной деятельности, отличающиеся от своих коллег ориентацией на внешние информационные источники

вольные сотрудники

золотые воротнички

научно-технические привратники

альтернативный персонал

работники без галстуков

Вопрос № 23. Что из ниже перечисленного не относится к основным принципам бизнес-этикета:

принцип разумного эгоизма

принцип позитивности

принцип предсказуемости поведения

принцип уместности

принцип взаимозависимости

Вопрос № 24. Причина появления идеи инновации

противоречие между существующими продуктами и операциями и новыми условиями хозяйствования

несоответствие существующим и желаемым уровнем организации производства

противоречие между акционерами-владельцами предприятия и менеджментом

несоответствие уровня качества выпускаемой продукции международному уровню

противоречие между членами колектива

Вопрос № 25. К методам повышения социальной активности относится:

обмен опыта

моральное поощрение

социальные потребности

новаторство

уставы общественных организаций

Вопрос № 26. Орган управления – это:

человек, выполняющий определенную функцию управления

группа работников, связанных определенными отношениями, состоящая из первичных групп

форма кооперации управленческой деятельности

форма разделения труда

коллектив работников управления, у которых есть общий руководитель, но нет подчиненных

Вопрос № 27. Среди способов разрешения конфликтов установление общеорганизационных комплексных целей относится:

к структурным методам

к межличностным методам

к финансовым методам

к экономическим методам

к административным методам

Вопрос № 28. Рисковое подразделение компании

автономно управляемое специализированное производство

необходимый элемент организации инновационного процесса, для удовлетворения завтрашних потребностей

тайная работа над внеплановыми проектами

подразделение компании, институциирующей новаторство

необходимый элемент организации производственного процесса

Вопрос № 29. Революционная модель изменений в организации – это …

хозяйственный реинжиниринг

стратегическое управление

управление проектами

управление инновациями

управление инвестициями

Вопрос № 30. Уровни, на которых происходит формирование корпоративных структур

уровень простой организации и уровень корпорации

уровень организации, включающей специальные инновационные подразделения

уровень простой организации, включающей в свою структуру другие организации

уровень простой организации, не включающей другие организации, которые управляются специальной холдинговой кампанией

уровень простой организации, включающей в свою структуру другие подразделения