Тестирование

Дисциплина: Ат. Основы менеджмента

Уважаемые студенты!

Обращаем Ваше внимание на то, что процесс тестирования по дисциплине ограничивается временным интервалом - 20 минут. По истечении указанного времени тестирование завершается автоматически, аналогично нажатию кнопки "Завершить тестирование". Контролировать оставшееся время Вы можете в строке состояния интернет-обозревателя.

Вопрос № 1. Какой из ниже перечисленных факторов одновременно относится как внутренним, так и внешним факторам организации

экономическая среда

технология

конкуренты

потребители

политические факторы

Вопрос № 2. Уровень силы, с которой изменение одного фактора внешней среды воздействует на другие, называется:

неопределенность внешней среды

сложностью внешней среды

подвижность внешней среды

взаимосвязанность факторов внешней среды

адекватностью внешней среды

Вопрос № 3. К факторам внешней среды организации косвенного воздействия не относится

технология

состояние экономики отрасли и региона

отношения с местным населением

социально-культурные условия

профсоюзные органы

Вопрос № 4. Взаимодействие всех составляющих систему ресурсов, в результате, которого получаются новые свойства, которыми каждый отдельный вид ресурсов не обладает, называется

эффект синергии

эффект целостности системы

эффект единства

эффект целеустремленности

правильный ответ отсутствует

Вопрос № 5. Автором нормирования и правильного использования материального стимулирования является

Д. Макгрегор

А. Файоль

Л. Урвик

Ф. Тейлор

Г. Гант

Вопрос № 6. К какой фазе жизненного цикла организации относятся следующие характеристики: систематический сбалансированный рост, формирование индивидуального имиджа

возрождение

старение

зрелость

детство и юность

возрождение

Вопрос № 7. Существование и развитие поведенческих наук в управлении охватывает период (укажите его)

1950г. по настоящее время

1930-1950 г.

1885-1920 г.

1920-1960 г

1930-1980г.г.

Вопрос № 8. Существование и развитие школы научного управления охватывает период (укажите его)

1950г. по настоящее время

1930-1950 г.

1885-1920 г.

1920-1960 г

1930-1980г.г.

Вопрос № 9. Менеджмент как система управления фирмой это

вид деятельности по руководству людьми в самых разных организациях

об ласть деятельности менеджеров, людей, осуществляющих работу по управлению

умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других люде;

создание условий, необходимых для эффективного функционирования и развития

реализация функций планирования, организации, координации, мотивации и контроля с помощью которых менеджеры создают условия для эффективного труда, занятых в организации работников

Вопрос № 10. Менеджмент, который осуществляет управление нововведениями

организационный

инновационный

снабженческо-сбытовой

производственный

управление персоналом

Вопрос № 11. К факторам внешней среды организации косвенного воздействия не относится

состояние экономики отрасли и региона

отношения с местным населением

социально-культурные условия

подразделения

политические факторы

Вопрос № 12. Менеджмент как процесс управления

вид деятельности по руководству людьми в самых разных организациях

область деятельности менеджеров, людей, осуществляющих работу по управлению

умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей

создание условий, необходимых для эффективного функционирования и развития

реализация функций планирования, организации, координации, мотивации и контроля с помощью которых менеджеры создают условия для эффективного труда, занятых в организации работников

Вопрос № 13. Родоначальником школы человеческих отношений принято считать

Ф.Тейлора

Э.Мэйо

А.Файоля

М.Вебера

Бернарда

Вопрос № 14. К факторам среды косвенного воздействия относится фактор

задачи

миссия

структура

технология

персонал

Вопрос № 15. Понятие менеджмента относится к классу:

управления вещами (техническими системами)

управления биологическими системами

социального управления

политического управления

техническое управление

Вопрос № 16. Что не является составляющей характеристики организации

наличие ресурсов

зависимость от внешней среды

необходимость управления

организация

разделение труда: вертикальное и горизонтальное

Вопрос № 17. Вид менеджмента, который решает задачи подбора, расстановки, обучения, повышения квалификации кадров, разрабатывает системы вознаграждения и стимулирования персонала:

кадровый

организационный

производсвтенный

маркетинг-менеджмент

эккаутинг – менеджмент

Вопрос № 18. При какой структуре разделение системы управления на составляющие части осуществляется только по производственному признаку

коммуникативная структура

линейно-функциональная структура

линейная структура

функциональная структура

нет верного ответа

Вопрос № 19. “Менеджмент – это процесс обеспечения достижения целей организации при помощи других лиц”. Укажите автора этого высказывания

А. Файоль

М.Вебер

П.Друкер

М.П.Фоллет

правильный ответ не указан

Вопрос № 20. Кто является автором «Учения о домохозяйстве», в рамках которого указывается необходимость разработки науки, обучающей рабовладельцев навыкам общения с рабами

Платон

Аристотель

Сократ

Аль-Фараби

Ксенофонт

Вопрос № 21. Изобретение «аналитической машины» принадлежит

английскому математику Чарльзу Бэббиджу

шотландскому управляющему Роберту Оуэну

английскому физику Кулону

английскому изобретателю Аркрайту

мусульманскому теологу Аль-Газали

Вопрос № 22. Характеристиками сложных организаций являются

материалы, технология, люди, информация

ресурсы, зависимость от внешней среды, горизонтальное разделение труда, вертикальное разделение труда, подразделение, необходимость управления

экономика, политика, законодательства, технология, культура

цели, задачи, структура, технология, люди

потребители, конкуренты, технология, поставщики

Вопрос № 23. Внутренние переменные предприятия являются результатом

деятельности коллектива предприятия

влияния государственных органов управления

научных разработок

управленческих решений менеджмента предприятия

влияния внешней среды

Вопрос № 24. Рассмотрение функций управления во взаимосвязи и взаимозависимости представляет собой

количественный подход

административный подход

поведенческий подход

процессный подход

функциональный подход

Вопрос № 25. Что не относится к внешней среде прямого воздействия

поставщики

потребитель

конкуренты

состояние экономики

органы государственного регулирования

Вопрос № 26. Принцип иерархия иначе называется

порядок

централизация

стабильность

скалярная цепь

корпоративный дух

Вопрос № 27. Какая переменная не относится к внутренней среде организации

трудовые ресурсы

задачи

экономическая ситуация

структура

цели

Вопрос № 28. Работа, которая должна быть выполнена определенным способом в оговоренные сроки, определяемая должностью человека, называется

задача

цель

правило

полномочия

правильный вариант отсутствует

Вопрос № 29. Точно поставленные идеалы, здравый смысл, стандартные инструкции, полный учет, компетенция и консультация, дисциплина, справедливое отношение к персоналу, нормы и расписание, вознаграждение за производительность, нормирование операций составляют систему принципов 1)

управления по Файолю

эффективности Эмерсона

организации производственных процессов

планирования

контроля

Вопрос № 30. В соответствии с классификацией организаций канадского ученого Минцберга ВУЗ относится к

политической организации

предпринимательской организации

миссионерской организации

профессиональной организации

диверсифицированной организации