Тестирование

Дисциплина: Менеджмент

Уважаемые студенты!

Обращаем Ваше внимание на то, что процесс тестирования по дисциплине ограничивается временным интервалом - 20 минут. По истечении указанного времени тестирование завершается автоматически, аналогично нажатию кнопки "Завершить тестирование". Контролировать оставшееся время Вы можете в строке состояния интернет-обозревателя.

Вопрос № 1. Конфликт, возникающий из-за нарушения принципа единоначалия, когда производственные потребности не согласуются с личными потребностями или ценностями, представляет собой:

внутриличностный конфликт;

межличностный конфликт;

конфликт между личностью и группой;

межгрупповой конфликт;

международный конфликт.

Вопрос № 2. Существует два подхода к процессу принятия управленческих решений:

ситуационный и политический;

эмоциональный и рациональный;

иррациональный и социальный;

социальный и экономический;

интуитивный и рациональный.

Вопрос № 3. Совокупность связей и взаимоотношений уровней управления и функциональных областей предприятия представляют собой:

горизонтальное разделение труда в организации;

вертикальное разделение труда в организации;

структуру организации;

) внешнюю среду организации;

внутреннюю среду организации.

Вопрос № 4. Управление, целью которого является определение основных направлений научно–технической и производственной деятельности фирмы, представляет собой:

финансовый менеджмент;

организационный менеджмент;

производственный менеджмент;

инновационный менеджмент;

инвестиционный менеджмент.

Вопрос № 5. Чем обусловлено формирование новой парадигмы управления?

проведением рыночных реформ;

экономической отсталостью;

новыми технологиями;

информационной базой;

особенностями мирового рынка.

Вопрос № 6. В какой из классификаций организации по Минцбергу «лидер» играет важную роль

машинная бюрократия

в миссионерской организации

политической

диверсифицированной

предпринимательской

Вопрос № 7. Что такое процесс управления?

последовательная деятельность менеджера

совокупность непрерывных, взаимосвязанных функций управления

совокупность принципов и методов управления

система основополагающих принципов управления

совокупность правил управления

Вопрос № 8. К закономерности науки управления относится

централизация и децентрализация

корпоративный дух

системный подход

сочетание демократии и администрирования

единство руководства

Вопрос № 9. . В соответствии с классификацией организаций канадского ученого Минцберга сельскохозяйственный производственный кооператив относится к:

политической организации

предпринимательской организации

миссионерской организации

профессиональной организации

диверсифицированной организации

Вопрос № 10. Из перечисленных авторов 1) Г. Эмерсон, 2) М. Вебер, 3) Ф. Тейлор 4) Г. Форд, 5) Г.-Гант. 6) Л.Маслоу - представителями научного управления являются

2.4.6.

1.4.5.

1.3.5.

2.5.6.

2.4.5.

Вопрос № 11. К основным методам подготовки управленческих решений относятся приказ, распоряжение, указание, которые являются:

методами материального стимулирования;

методами прямого воздействия;

методами постановки проблем;

методами выбора решений;

методами контроля выполнения работ.

Вопрос № 12. . Взаимодействие всех составляющих систему ресурсов, в результате, которого получаются новые свойства, которыми каждый отдельный вид ресурсов не обладает, называется

эффект синергии

эффект целостности системы

эффект единства

эффект целеустремленности

правильный ответ отсутствует

Вопрос № 13. Существование и развитие классической (административной) школы управления охватывает период (укажите его)

1950г. по настоящее время

1930-1950 г.

1885-1920 г.

1920-1950 г

1930-1980г.г.

Вопрос № 14. Согласно новой системе взглядов на управление за рубежом, люди, обладающие знаниями, и условия для реализации их потенциала – это:

основа организационной культуры;

система управления;

главный источник прибыли;

производственные факторы;

экономические факторы.

Вопрос № 15. Спонтанно возникающие группы, в которых люди вступают во взаимодействие друг с другом – это:

формальная организация;

неформальная организация;

официальная организация;

неофициальная организация;

целевая организация.

Вопрос № 16. Целью, какой школы было повышение эффективности организации за счет повышения эффективности использования ее человеческих ресурсов?

административная школа;

школа человеческих отношений;

школа поведенческих наук;

классическая школа;

нормативная школа.

Вопрос № 17. . Какая переменная не относится к внутренней среде организации

трудовые ресурсы

потребители

задачи

структура

цели

Вопрос № 18. Лояльность к работающим и своевременная реакция на изменения в окружающей среде – это основные принципы:

системного подхода;

ситуационного подхода;

новой системы взглядов на управление за рубежом;

программно-целевого подхода;

системно-программного подхода.

Вопрос № 19. Разделение труда менеджеров, построенное на выделении трех уровней управления, представляет собой:

структурное разделение труда менеджеров;

функциональное разделение труда менеджеров;

технологическое разделение труда менеджеров;

профессионально-квалификационное разделение труда менеджеров;

вертикальное разделение труда менеджеров.

Вопрос № 20. Вид менеджмента, который управляет процессом сбора, обработки и анализа данных о работе предприятия с целью своевременного выявления проблем, вскрытия резервов и обеспечения полного использования имеющегося потенциала:

кадровый

организационный

производсвтенный

маркетинг-менеджмент

эккаутинг – менеджмент

Вопрос № 21. В условиях какой структуры управления руководители вторичных служб отчитываются перед управляющим производственного подразделения?

линейной структуры;

линейно-штабной структуры;

линейно-функциональной структуры;

дивизиональной структуры;

матричной структуры.

Вопрос № 22. Среди моделей корпоративного управления экстремальное реагирование трудовых коллективов являются основными признаками:

англо-американской модели;

немецкой модели;

японской модели;

предпринимательской модели;

советской модели.

Вопрос № 23. Для ускорения движения информации приходится суммировать различные сведения и упрощать их перед направлением в различные сегменты организации, это называется:

искажение;

анализ;

подвижность;

фильтрация;

концентрация.

Вопрос № 24. . К факторам внешней среды организации прямого воздействия не относятся

профсоюзы

государственные органы и законы

конкуренты

экономические условия

потребители

Вопрос № 25. . Знание законов, нормативных актов руководителями характеризует

профессиональная культура

экономическая культура

правовая культура

информационная культура

культура условий труда

Вопрос № 26. «Отцом научного менеджмента» по праву можно назвать этого ученого. Укажите его

Ф. Гилберт

Э. Мэйо

М. Вебер

А. Файоль

Л. Урвик

Вопрос № 27. На какой стадии жизненного цикла организации главная цель заключается в выживании:

рождение организации;

детство и юность;

зрелость организации;

старение организации;

возрождение либо исчезновение организации.

Вопрос № 28. Форма власти, при которой менеджер контролирует величину или форму наказания и может оказывать влияние на других, представляет собой:

власть, основанную на принуждении;

власть, основанную на вознаграждении;

экспертную власть;

эталонную власть;

законную власть.

Вопрос № 29. К недостаткам дивизиональной структуры управления относится:

возможность привлечения экспертов;

освобождение менеджеров от перегрузки;

дублирование работ для разных подразделений;

снижение ответственности исполнителей;

длительная процедура принятия решений.

Вопрос № 30. . Эстетизацию среды, дизайн, нормальные санитарно-гигиенические, психофизиологические условия характеризует

профессиональная культура

экономическая культура

правовая культура

информационная культура

культура условий труда