Тестирование

Дисциплина: Менеджмент

Уважаемые студенты!

Обращаем Ваше внимание на то, что процесс тестирования по дисциплине ограничивается временным интервалом - 20 минут. По истечении указанного времени тестирование завершается автоматически, аналогично нажатию кнопки "Завершить тестирование". Контролировать оставшееся время Вы можете в строке состояния интернет-обозревателя.

Вопрос № 1. Менеджмент, который способствует организации заключения хозяйственных договоров, закупке, доставке и организации хранения сырья, материалов, комплектующих изделий, а также произведенных товаров, их предпродажной подготовке, отправке покупателям

управление персоналом

инновационный

производственный

снабженческо-сбытовой

организационный

Вопрос № 2. На какой стадии жизненного цикла организации главная цель заключается в обеспечении оживления по всем функциям:

рождение организации;

детство и юность;

зрелость организации;

старение организации;

возрождение либо исчезновение организации.

Вопрос № 3. Кто из представителей школы человеческих отношений обнаружил, что высокая заработная плата не всегда ведет к повышению производственной деятельности?

М. Фоллет;

Р.Лайкерт;

Герцберг;

Э. Мэйо;

Г.Форд.

Вопрос № 4. К числу недостатков данной структуры управления относится перегрузка менеджеров высшего уровня:

линейно-штабная структура;

линейно-функциональная структура;

линейная структура;

функциональная структура;

нет верного ответа.

Вопрос № 5. В какой период существовала классическая школа управления?

1885 – 1920;

1920 – 1950;

1820 – 1840;

1900 – 1920;

1700 – 1750.

Вопрос № 6. Форма власти, при которой менеджер контролирует величину или форму наказания и может оказывать влияние на других, представляет собой:

власть, основанную на принуждении;

власть, основанную на вознаграждении;

экспертную власть;

эталонную власть;

законную власть.

Вопрос № 7. В «мотивационной лесенке» Маккинси признание заслуг сотрудника со стороны руководства относится:

к первой ступени;

ко второй ступени;

к третьей ступени;

к четвертой ступени;

к пятой ступени.

Вопрос № 8. Принцип иерархия иначе называется

порядок

централизация

стабильность

скалярная цепь

корпоративный дух

Вопрос № 9. Главная задача организации заключается:

в повышении квалификации работников;

в получении максимума продукции;

в обеспечении максимального качества продукции;

в обеспечении максимума эффективности;

в максимальном удовлетворении общественных потребностей.

Вопрос № 10. Какое государство является родиной менеджмента?

Франция

США

Россия

Англия

Германия

Вопрос № 11. . В условиях рынка решающее влияние на деятельность организации оказывают:

конкуренты и поставщики

потребители

законы и государственные органы управления

экономические условия

все названные и другие факторы внешней среды

Вопрос № 12. Цикл PDCA можно соотнести с конкретными требованиями следующим образом:

планируй, выполняй, контролируй;

планируй, контролируй, проверяй;

планируй, производи, действуй, потребляй;

планируй, выполняй, проверяй, действуй;

планируй, производи, продавай, потребляй.

Вопрос № 13. . Какая организация характеризуется противоречивостью отдельных частей, высоким уровнем конфликтности составляющих структур

предпринимательская организация

инновационная организация

профессиональная организация

политическая организация

коммерческая организация

Вопрос № 14. Формирование групп работников управления, выполняющих одинаковые функции менеджмента, означает:

структурное разделение труда менеджеров;

функциональное разделение труда менеджеров;

технологическое разделение труда менеджеров;

профессионально-квалификационное разделение труда менеджеров;

вертикальное разделение труда менеджеров.

Вопрос № 15. В теориях мотивации к мотивирующим факторам относятся:

качество руководства;

условия работы;

оплата труда;

статус;

возможности роста.

Вопрос № 16. Исходя из специфических особенностей управленческого труда, организационная и вычислительная техника выступает

целью труда;

методом труда;

предметом труда;

средством труда;

результатом труда.

Вопрос № 17. Принципы управления разработаны представителями школы

научного менеджмента

классической

человеческих отношений

науки управления

поведенческих наук

Вопрос № 18. . Диверсифицированная организация характеризуется

высоким профессиональным уровнем специалиста

высоким уровнем горизонтальной специализации

небольшим числом относительно независимых частей обычно называемых отделениями

небольшими размерами и способностью к быстрому обновлению

высокой степенью конфликтности составляющих структур

Вопрос № 19. Что из ниже перечисленного относится к процессу регламентирования:

директивы, постановления, приказы, распоряжения;

законы РК о предприятии, уставы предприятий и объединений, положения о подразделениях;

инструкции, указания, приказы;

организационные нормативы;

рекомендации.

Вопрос № 20. В условиях линейно-штабной структуры управления планово-экономический отдел, бухгалтерия, отдел маркетинга относятся к:

вспомогательному руководству;

администрации;

технологическому руководству;

функциональному руководству;

линейному руководству.

Вопрос № 21. Применение методов научного исследования к управленческим проблемам является основой школы

научного менеджмента

административного управления (классической)

поведенческих наук

науки управления

человеческих отношений

Вопрос № 22. 1 Точно поставленные идеалы, здравый смысл, стандартные инструкции, полный учет, компетенция и консультация, дисциплина, справедливое отношение к персоналу, нормы и расписание, вознаграждение за производительность, нормирование операций составляют систему принципов

управления по Файолю

эффективности Эмерсона

организации производственных процессов

планирования

контроля

Вопрос № 23. . Относительная эффективность менеджмента организации выражается:

денежной оценкой потребляемых ресурсов;

денежной оценкой выпускаемых продуктов;

прибылью организации;

производительностью;

денежной оценкой свободного времени персонала.

Вопрос № 24. На какой стадии жизненного цикла организации главная цель заключается в выживании:

рождение организации;

детство и юность;

зрелость организации;

старение организации;

возрождение либо исчезновение организации.

Вопрос № 25. . КГУ это организация:

временная

коммерческая

формальная

неформальная

правильный ответ не указан.

Вопрос № 26. Хранилище специально организованных и логически взаимосвязанных информационных элементов, составляющих информационную модель управляемого объекта, представляет собой:

базу знаний;

банк данных;

базу данных;

информационные процессы;

банк управления.

Вопрос № 27. Принципы управления, которые должны соблюдаться управленческими работниками разработаны

Ф. Тейлором

Л. Урвиком

Г. Гантом

А. Маслоу

А. Файолем

Вопрос № 28. Недостатком какой структуры управления является тенденция к чрезмерной централизации:

линейной структуры;

линейно-штабной структуры;

линейно-функциональной структуры;

дивизиональной структуры;

матричной структуры.

Вопрос № 29. При какой структуре управления функциональные службы имеют лишь формальное влияние на производственные подразделения:

линейная структура;

функциональная структура;

линейно-функциональная структура;

дивизиональная структура;

матричная структура.

Вопрос № 30. Расставьте функции менеджмента в логически взаимосвязанной последовательности.

Координация-планирование-мотивация-контроль-организация

Планирование-мотивация-контроль-организация- координация

Координация-организация-планирование-мотивация-контроль

Координация-планирование-организация-мотивация-контроль

Организация-координация-планирование-мотивация-контроль